{"id":29234,"date":"2020-03-31T08:40:07","date_gmt":"2020-03-31T08:40:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stjoseph-nay.com\/?p=29234"},"modified":"2020-03-31T08:40:07","modified_gmt":"2020-03-31T08:40:07","slug":"infos-et-facturation-a-venir","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.stjoseph-nay.com\/?p=29234","title":{"rendered":"Infos et facturation \u00e0 venir&#8230;&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Chers parents,<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Je viens par la pr\u00e9sente vous informer de nos d\u00e9cisions en termes de facturation. Toutes ces r\u00e9flexions ne sont valables que depuis la date d\u2019arr\u00eat des cours (lundi&nbsp;16 mars) et mois d\u2019avril compris, pour la suite nous verrons en fonction de l\u2019\u00e9volution de la situation.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Mais d\u2019abord quelques explications et infos sur notre fonctionnement actuel&nbsp;\u00e0 St Jo (je ne parle pas de nos profs qui continuent \u00e0 faire travailler vos enfants)&nbsp;:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Confinement oblige, seuls 5 salari\u00e9s sont pr\u00e9sents chaque jour, un agent d\u2019entretien, un de m\u00e9nage, un au secr\u00e9tariat (on fait tourner les personnes sur ces 3 postes), Mr Desbas et moi-m\u00eame, chacun loin les uns des autres, masques,\u2026.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 20px;\"><em> L\u2019Ogec l\u2019Estibet assure 100 % des salaires, pour tous, sur mars et sur avril<\/em><\/span><strong>, d\u00e9cision nationale obligatoire pour tous les Ets de l\u2019Enseignement Catholique.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Notre soci\u00e9t\u00e9 de restauration (les repas sont faits \u00e0 St Jo mais nos \u00ab cuisiniers d\u00e9pendent et sont pay\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 Convivio\/RTC) nous a fait savoir que nous ne paierions \u00ab rien \u00bb pour les 5 semaines sans \u00e9l\u00e8ve. Une vraie bouff\u00e9e financi\u00e8re car, m\u00eame si nous savions que nous n\u2019allions pas payer la mati\u00e8re premi\u00e8re, nous pension devoir payer la main d\u2019\u0153uvre, charge fixe calcul\u00e9e \u00e0 l\u2019ann\u00e9e et r\u00e9percut\u00e9e sur chaque repas pr\u00e9vu.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 20px;\">Une demande de ch\u00f4mage partiel pour nos salari\u00e9s est fa\u00eete<\/span><strong>, sans savoir si elle aboutira. Mais l\u2019Etat revient un peu sur ses annonces et ne l\u2019autorise que sur les activit\u00e9s \u00ab annexes \u00bb (internat, demi-pension, \u00e9tude du soir). Toutes les heures de journ\u00e9e (m\u00e9nage, surveillance, secr\u00e9tariat, entretien, Direction, CPE\u2026.) seront donc \u00e0 notre charge, dur, dur !<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Rentrons maintenant dans les explications \u00ab&nbsp;techniques&nbsp;\u00bb vous concernant directement&nbsp;:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Un an de demi-pension co\u00fbte 660 \u20ac, r\u00e9partis sur 10 mois, soit 66 \u20ac par mois. Vous devez comprendre que ce tarif est le r\u00e9sultat d\u2019une charge \u00e0 l\u2019ann\u00e9e r\u00e9partie sur les 33 semaines de cours. Un mois comptant 4.33 semaines, une semaine de cours co\u00fbte donc 15,24 \u20ac (calcul par une simple r\u00e8gle de trois).<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; De m\u00eame un mois d\u2019internat \u00e9tant factur\u00e9 189 \u20ac, le co\u00fbt d\u2019une semaine d\u2019internat est de 43.65 \u20ac.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Aussi, sachant que la participation familiale (42 \u20ac) doit \u00eatre maintenue (car elle correspond \u00e0 l\u2019acte d\u2019enseigner qui continue sous une forme diff\u00e9rente), que les options sont dues \u00e0 l\u2019ann\u00e9e&nbsp;et vu les situations difficiles que certains d\u2019entre vous peuvent vivre, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; De <\/strong><span style=\"font-size: 20px;\">vous rembourser les <u>2 semaines du mois de mars<\/u><\/span> <strong>(du lundi 16\/3 au vendredi 27\/3) que votre enfant a manqu\u00e9 (contrairement \u00e0 ce qui avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 dans un premier temps) <\/strong><span style=\"font-size: 20px;\"><u>et <\/u>les <u>3 semaines de cours du mois d\u2019avril<\/u><\/span><strong> (du lundi 30\/3 au vendredi 17\/4)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 20px;\">Chaque \u00e9l\u00e8ve demi-pensionnaire se verra donc attribuer un avoir de 76.2 \u20ac (15.24 fois 5 semaines) alors qu\u2019un interne aura un avoir de 218.25 \u20ac (43.65 fois 5)<\/span><strong><span style=\"font-size: 20px;\">.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Un avoir sur la facture annuelle vous sera envoy\u00e9 dans les jours \u00e0 venir sur votre espace parents, avec un nouvel \u00e9ch\u00e9ancier d\u2019avril \u00e0 juin.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pour les familles en pr\u00e9l\u00e8vement automatique, nous ferons trois pr\u00e9l\u00e8vements identiques en avril, mai, juin (ce que vous restez nous devoir, divis\u00e9 par trois).<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Nous remercions toutes les familles qui nous ont \u00e9crit pour nous signifier qu\u2019elles voulaient continuer \u00e0 payer \u00ab&nbsp;normalement&nbsp;\u00bb (sans b\u00e9n\u00e9ficier de d\u00e9duction due \u00e0 la crise, d\u2019autres peuvent encore se rajouter\u2026..), et voulons redire \u00e0 celles qui sont confront\u00e9es \u00e0 des soucis financiers que nous aurons une \u00e9coute attentive \u00e0 leurs probl\u00e8mes (nous faire signe par mail).<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Cette crise est in\u00e9dite, anxiog\u00e8ne, pour tous, elle sera lourde de cons\u00e9quences financi\u00e8res pour St Jo si l\u2019Etat ne valide pas un minimum de ch\u00f4mage partiel.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Mais nous ferons face, avec force, d\u00e9termination et confiance, \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Merci de noter que, si l\u2019arr\u00eat des cours venait \u00e0 \u00eatre prolong\u00e9 au retour des vacances de P\u00e2ques, nous aurions \u00e0 \u00e9tudier la nouvelle situation qui se profilerait.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Nous vous souhaitons le meilleur pour vous et vos proches et nous tenons \u00e0 votre enti\u00e8re disposition pour toute information compl\u00e9mentaire ou r\u00e9action \u00e0 ce courrier.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tr\u00e8s sinc\u00e8rement.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Le Directeur<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yves Ginesta, pour l\u2019Ogec L\u2019Estibet<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>PS&nbsp;: chaque chose en son temps mais les voyages 5\u00b0 (Futuroscope), 4\u00b0 (Irlande), 3\u00b0 (Espagne), 1\u00b0(Sicile), Corse Lyc\u00e9e \u00ab&nbsp;seraient remis&nbsp;\u00bb juste avant les vacances de Toussaint 2020. Nous vous tiendrons au courant d\u00e8s que les cours auront repris. Il est entendu que tout \u00e9l\u00e8ve qui ne souhaiterait plus partir (ou ne pourrait plus le faire) serait int\u00e9gralement rembours\u00e9 des frais avanc\u00e9s. Les \u00e9changes en Allemagne et Angleterre, qui ne peuvent \u00eatre r\u00e9-organis\u00e9s cette ann\u00e9e, seront int\u00e9gralement rembours\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers parents, Je viens par la pr\u00e9sente vous informer de nos d\u00e9cisions en termes de facturation. Toutes ces r\u00e9flexions ne sont valables que depuis la date d\u2019arr\u00eat des cours (lundi&nbsp;16 mars) et mois d\u2019avril compris, pour la suite nous verrons en fonction de l\u2019\u00e9volution de la situation. 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